Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1247
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Duque Oliva, Edison Jair | - |
dc.contributor.author | Rambay Tobar, Mónica Graciela | - |
dc.contributor.author | San Miguel Casanova, Evelyn Roxana | - |
dc.date.accessioned | 2017-08-03T06:13:02Z | - |
dc.date.available | 2017-08-03T06:13:02Z | - |
dc.date.issued | 2016-08 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1247 | - |
dc.description | El presente artículo aborda el diagnóstico y el análisis comparativo del clima organizacional en dos instituciones particulares de educación superior. Como objetivo complementario se busca identificar las fortalezas y trabajar en oportunidades de mejora. Para ello se utilizó un instrumento nuevo y de alta fiabilidad, que permitirá al Departamento de Talento Humano generar propuestas que ayudarán a empoderarse como un área estratégica dentro de la institución, contribuyendo a mejorar el clima organizacional y, a su vez, al logro de los objetivos institucionales. | es |
dc.description.abstract | This article presents the diagnosis and comparative analysis of organizational climate in two private institutions of higher education. A complementary objective is to identify the strengths and work on opportunities to improve. This requires a new and highly reliable instrument, which will allow the Department of Human Resources to generate proposals that help empower themselves as a strategic area within the institution, helping improve the organizational atmosphere and, at the same time, to achieve the institutional goals | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights | openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es |
dc.subject | Clima Organizacional | es |
dc.subject | cultura organizacional | es |
dc.subject | institución de educación superior | es |
dc.subject | Talento Humano | es |
dc.title | ANÁLISIS COMPARATIVO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN DOS INSTITUCIONES PARTICULARES DE EDUCACIÓN SUPERIOR EN EL ECUADOR. | es |
dc.type | masterThesis | es |
Aparece en las colecciones: | POSTGRADO EN DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
PAPER FINAL RAMBAY & SANMIGUEL 27 09 16-1.pdf | 653.21 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.