INCIDENCIA DE LAS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES EN EL COMPROMISO LABORAL DE LOS MILLENIALS

Loyola Plua, Luciana Rocío

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.advisor	Godoy Zuñiga, María Elena	-
dc.contributor.author	Loyola Plua, Luciana Rocío	-
dc.date.accessioned	2017-09-28T00:31:50Z	-
dc.date.available	2017-09-28T00:31:50Z	-
dc.date.issued	2017-05-13	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1831	-
dc.description	Las tendencias profesionales de la generación millenial ha demostrados un alto índice de rotación en el mundo laboral, causando la pérdida de grandes talentos humanos para las empresas. Por este motivo, el presente estudio tiene como objetivo determinar estrategias empresariales efectivas para retener al personal millenial a largo plazo. A través de una revisión bibliográfica y con la aplicación de una encuesta a jóvenes profesionales, se determinó que las empresas de la ciudad de Guayaquil no aplican estrategias para incentivar el compromiso laboral de los jóvenes de la generación millenial. Lo que permitió concluir que el grado de compromiso laboral puede incrementar con la aplicación de estrategias empresariales adecuadas y de esta manera lograr un desarrollo profesional a largo plazo.	es
dc.description.abstract	The professional trends of the millennial generation have demonstrated a high turnover rate in the working world, causing the loss of great human talent for companies. For this reason, the present study aims to determine effective business strategies to retain long-term millennial staff. Through a bibliographical review and the application of a survey to young professionals, it was determined that companies in the city of Guayaquil do not apply strategies to encourage the labor engagement of young people of the millennial generation. This allowed us to conclude that the degree of labor commitment can increase with the application of appropriate business strategies and thus achieve long-term professional	es
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/	es
dc.subject	millenials,	es
dc.subject	estrategias empresariales,	es
dc.subject	compromiso laboral,	es
dc.subject	preparación profesional,	es
dc.subject	rotación laboral	es
dc.title	INCIDENCIA DE LAS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES EN EL COMPROMISO LABORAL DE LOS MILLENIALS	es
dc.type	bachelorThesis	es
Aparece en las colecciones:	DISEÑO GRÁFICO Y COMUNICACIÓN VISUAL

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