ANÁLISIS DE LA APLICACIÓN DEL COACHING COMO HERRAMIENTA ESTRATÉGICA DE LIDERAZGO EMPRESARIAL

Guerrero Oleas, Carina

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.advisor	Godoy Zúñiga, María Elena	-
dc.contributor.author	Guerrero Oleas, Carina	-
dc.date.accessioned	2017-04-08T03:04:31Z	-
dc.date.available	2017-04-08T03:04:31Z	-
dc.date.issued	2014-10-15	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/217	-
dc.description	El presente análisis de la aplicación del coaching como herramienta estratégica de liderazgo empresarial, identifica esta disciplina como uno de los medios que están utilizando las empresas modernas para la generación de equipos de alto desempeño. Estudia la forma en la que su aplicación ha aportado de forma significativa a la estructura organizacional de las empresas, identificando su impacto y beneficios, tanto a nivel corporativo como a nivel personal de los grupos de personas estudiados. Se pudo concluir que el proceso de coaching es una herramienta poderosa para lograr, que las personas que han pasado por el mismo, se empoderen de sus puestos de trabajo, lo que fomenta y aporta a la productividad de la empresa y logra un cambió de cultura organizacional bajo el enfoque de ganar – ganar y de resultado es igual a resultado, basado en el desarrollo de actitudes y resultados conscientes, que inclusive sumaron resultados extraordinarios en su ámbito personal	es
dc.description.abstract	This analysis of the application of coaching as a strategic tool for business leadership, discipline identifies this as one of the means they are using modern equipment for the generation of high-performance businesses. Learn how the application contributed significantly to the organizational structure of companies, identifying their impact and benefits, both corporate and personal levels of groups of people studied. It is concluded that the process of coaching is a powerful tool to achieve, that people who have been through it, is empowered with their jobs, which encouraged and contributed to the productivity of the company and got a changed culture organizational focus on win - win outcome and result equals, based on the development of attitudes and conscious results, including extraordinary results in their personal sphere.	es
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/	es
dc.subject	Liderazgo	es
dc.subject	Coaching	es
dc.subject	Equipos	es
dc.subject	Alto Desempeño	es
dc.subject	Actitudes	es
dc.subject	Resultados	es
dc.title	ANÁLISIS DE LA APLICACIÓN DEL COACHING COMO HERRAMIENTA ESTRATÉGICA DE LIDERAZGO EMPRESARIAL	es
dc.type	bachelorThesis	es
Aparece en las colecciones:	COMUNICACIÓN CORPORATIVA

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