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http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/3822Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | ARAY ANDRADE, MARIA MAGDALENA | - |
| dc.contributor.author | MORAN RAMIREZ, CARLOS JOSEP | - |
| dc.date.accessioned | 2024-11-15T17:14:23Z | - |
| dc.date.available | 2024-11-15T17:14:23Z | - |
| dc.date.issued | 2024-08 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/3822 | - |
| dc.description | Este estudio se centra en evaluar el bienestar y las condiciones laborales de los internos de enfermería de la Universidad de Especialidades Espíritu Santo, utilizando el Test de Burnout de Maslach y el Cuestionario sobre el Estrés Laboral de la OIT. Con una muestra de 100 internos de la cohorte de septiembre de 2023, seleccionados mediante un muestreo probabilístico estratificado, se buscó identificar los niveles de agotamiento 2 Universidad Espíritu Santo Carrera de enfermería. Samborondón - Ecuador Agosto 2024 emocional, despersonalización, realización personal y los principales factores de estrés laboral. Los resultados mostraron un nivel medio de agotamiento emocional, acompañado de un alto nivel de despersonalización, lo que refleja un distanciamiento emocional hacia pacientes y colegas. A pesar de estas condiciones, los internos demostraron un alto nivel de realización personal, manteniendo un sentido positivo de logro en su labor. Aunque en general se identificaron bajos niveles de estrés laboral, factores como la carga de trabajo y la rotación de turnos se asociaron significativamente con el desarrollo del Burnout, especialmente en la dimensión de despersonalización. La conclusión destaca la necesidad de implementar estrategias de intervención para mitigar los efectos del Burnout, mejorar las condiciones laborales y garantizar la calidad del cuidado proporcionado por los internos. | es |
| dc.description.sponsorship | This study focuses on assessing the well-being and working conditions of nursing interns at the Universidad de Especialidades Espíritu Santo, using the Maslach Burnout Test and the ILO Work Stress Questionnaire. With a sample of 100 interns from the September 2023 cohort, selected through stratified probability sampling, the aim was to identify the levels of emotional exhaustion, depersonalization, personal accomplishment, and the main factors of work stress. The results showed a medium level of emotional exhaustion, accompanied by a high level of depersonalization, reflecting an emotional distancing from patients and colleagues. Despite these conditions, the interns demonstrated a high level of personal accomplishment, maintaining a positive sense of achievement in their work. Although low levels of work stress were generally identified, factors such as workload and shift rotation were significantly associated with the development of Burnout, especially in the depersonalization dimension. The conclusion highlights the need to implement intervention strategies to mitigate the effects of burnout, improve working conditions and ensure the quality of care provided by inmates. | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights | openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es |
| dc.subject | SINDROME DE BURNOUT | es |
| dc.subject | AGOTAMIENTO EMOCIONAL | es |
| dc.subject | CANSANCIO EMOCIONAL | es |
| dc.subject | ENFERMERIA | es |
| dc.title | FACTORES ESTRESANTES Y SU ASOCIACIÓN CON EL SÍNDROME DE BURNOUT EN LOS INTERNOS DE ENFERMERÍA DE LA UNIVERSIDAD DE ESPECIALIDADES ESPÍRITU SANTO: COHORTE SEPTIEMBRE 2023 | es |
| dc.type | bachelorThesis | es |
| Aparece en las colecciones: | ESCUELA DE MEDICINA | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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