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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
ago-2016COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL POSITIVO: RETOS Y PERSPECTIVAS PARA LAS ORGANIZACIONES SALUDABLESPortalanza Chavarría, Cecilia Alexandra; Guachamín Minchala, Diego Fernando
ago-2016UNA APROXIMACIÓN DEL CONCEPTO DE EMPLEADO FELIZ DESDE LA PSICOLOGÍA POSITIVA.Cuadrado, Silvia Lorena; Paladines Soto, Julieta Rebeca
feb-2017LA COMUNICACIÓN INTERNA SU EFECTO Y APLICACIÓN EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO: UNA APROXIMACIÓN CONCEPTUAL.Campoverde Rojas, Bertha Janeth; Riascos Eras, Talia Elizabeth
ene-2017LA IMPORTANCIA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL.Cuadrado González, Silvia Lorena; Guajala Macas, Sara Elizabeth
nov-2016INDICADORES DE GESTIÓN Y FACTORES QUE INCIDEN EN LOS RESULTADOS DE UNA COMPAÑÍA DE SERVICIOS: REVISIÓN CONCEPTUALCardona Mendoza, Diana Catalina; Freire Aguayo, Sandra Lorena
oct-2016DISEÑO DE UNA POLÍTICA SALARIAL UTILIZANDO LA HERRAMIENTA DE VALORACIÓN DE CARGOS. CASO DE ESTUDIO: INSTITUCIÓN FINANCIERA ECUATORIANACsizmadia Viteri, Diana Terez; Bravo Pino, Danela Verónica; Yépez Espinoza, Gonzalo Patricio
ago-2016IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO COMO ESTRATEGIA PARA LA ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE DOCENTES EN LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS DEL ECUADORPortalanza, Alexandra; Vallejo Espinoza, Verónica Samantha
2011FACTORES DE LA INSATISFACCIÓN DEL CONSUMIDOR EN EL ACTUAL MERCADO DE CANINOS DE RAZAS PURAS PEQUEÑAS CON LA PROPUESTA DE PLAN DE NEGOCIOS PARA LA COMERCIALIZACIÓN EN LA CIUDAD DE GUAYAQUILQuintana, Lorena; Rivera, Patricia Antonella; Hidalgo Jiménez, Andrés Antonio
2016ANÁLISIS DEL ESTILO DE LIDERAZGO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, CASO DE ESTUDIO DEL GADM SANTO DOMINGO.Fierro, Isidro; Grijalva Cornejo, Byron Patricio
ene-2017EL MOBBING Y SU INFLUENCIA EN EL CLIMA LABORAL, UNA REVISIÓN CONCEPTUAL.Calderón Salazar, Jorge; Guerrero Cevallos, Rodrigo Iván

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