POSTGRADO EN DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO Página de inicio de la colección

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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
ago-2016ANÁLISIS DE CLIMA LABORAL EN REPORTES NAVALES DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL.Peña Herrera, Bernardo; Cevallos Verdesoto, Malena Sibilly; Murillo Castro, Darío Fernando
jun-2017DESEMPEÑO LABORAL DE LOS DOCENTES DE LA CARRERA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE UNA INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA EN GUAYAQUIL.Cárdenas Moncayo, Isabel Mercedes; Calle Zumba, Bélgica Beatriz
ago-2016ESTRATEGIA ADMINISTRATIVA PARA FORTALECER LOS COMPONENTES DOCTRINALES EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA SEDE GUAYAQUIL.Flores Urbano, Gonzalo Augusto; Calle Cabezas, Ruth Esther
2016DISEÑO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, PATRONATO MUNICIPAL DE INCLUSIÓN SOCIAL DE SANTO DOMINGO "PMIS-SD"Aguilar Joyas, Juan Carlos; Cabascango Vical, Cristian Patricio
oct-2016DISEÑO DE UNA POLÍTICA SALARIAL UTILIZANDO LA HERRAMIENTA DE VALORACIÓN DE CARGOS. CASO DE ESTUDIO: INSTITUCIÓN FINANCIERA ECUATORIANACsizmadia Viteri, Diana Terez; Bravo Pino, Danela Verónica; Yépez Espinoza, Gonzalo Patricio
ago-2016E - LEADERSHIP COMO UNA NUEVA TENDENCIA DE LIDERAZGO PARA GESTIONAR TALENTO HUMANO.Cuadrado González, Silvia Lorena; Bermudez Salazar, Martha Cecilia
ago-2016ANÁLISIS DE LA INFLUENCIA DEL BURNOUT SOBRE EL DESEMPEÑO LABORAL EN AVIACIÓN COMERCIAL.Fierro, Isidro; Barberán Vera, Mary Laura
feb-2017INCIDENCIA DE LA JUSTICIA ORGANIZACIONAL EN LA SATISFACCIÓN LABORAL EN EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL, CANTÓN LA CONCORDIADuque Oliva, Edison Jair; Almenaba Guerrero, Yuli
sep-2016INFLUENCIA DEL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL PENÍNSULA DE SANTA ELENA.Fierro, Isidro; Alejandro Lindao, Carola Annabell
jun-2017LA COMUNICACIÓN EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO EMPRESARIALES Y SU RELACIÓN CON LA PRODUCTIVIDAD LABORAL, UNA REVISIÓN TEÓRICA.Godoy Zúñiga, María Elena; Bustamante Velez, Adriana Katherine
feb-2017LA COMUNICACIÓN INTERNA SU EFECTO Y APLICACIÓN EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO: UNA APROXIMACIÓN CONCEPTUAL.Campoverde Rojas, Bertha Janeth; Riascos Eras, Talia Elizabeth
ene-2017LA IMPORTANCIA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL.Cuadrado González, Silvia Lorena; Guajala Macas, Sara Elizabeth
nov-2016INDICADORES DE GESTIÓN Y FACTORES QUE INCIDEN EN LOS RESULTADOS DE UNA COMPAÑÍA DE SERVICIOS: REVISIÓN CONCEPTUALCardona Mendoza, Diana Catalina; Freire Aguayo, Sandra Lorena
jun-2017INCIDENCIA DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA CAMARONERA ROMPIDOCampoverde, Janeth; Campain Brambilla, Rina Asunción
dic-2016INCIDENCIA DE LA SEGURIDAD OCUPACIONAL EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓNEspinoza Samaniego, Cesar Eduardo; Robelly, Pedro
abr-2017DIAGNÓSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO - DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA - SEDE QUITO CAMPUS SURDuque Oliva, Edison Jair; Quiroz Díaz, Myriam Patricia
jun-2017TRABAJADORES SANOS EN ORGANIZACIONES SANAS: ANÁLISIS SOBRE LAS PRÁCTICAS ORGANIZACIONALES SALUDABLES EN UN GRUPO EMPRESARIAL DEL SECTOR FARMACÉUTICO DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL.Zambrano Chumo, Laura María; Villavicencio Yulán, Mónica Anabell
abr-2017FACTORES INTRÍNSECOS Y EXTRÍNSECOS QUE DETERMINAN LA SATISFACCIÓN LABORAL EN TRABAJADORES DE CAMPO DEL SECTOR BANANERO DE LA EMPRESA ESTEBANAGRI CIA. LTDA.Rojas Torres, Diana Carolina; Andrade Yepez, Lourdes Priscila
jun-2017ANTECEDENTES Y CONCEPTUALIZACIÓN DEL LIDERAZGO DESTRUCTIVO: UNA REVISIÓN DE LA LITERATURAContreras Torres, Françoise Venezia; Vera Quiroz, Lissette Lilibeth
ago-2016UNA APROXIMACIÓN DEL CONCEPTO DE EMPLEADO FELIZ DESDE LA PSICOLOGÍA POSITIVA.Cuadrado, Silvia Lorena; Paladines Soto, Julieta Rebeca
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